18 commentaires

  1. Le cadre en début de CV, ca dépends totalement de la profession. Dans certains domaines, mieux vaut le remplacer par un cadre « Compétences » plutôt que par un cadre « Qualités »

    La photo, attention ! « Il faut mettre une photo sympa ». C’est avec des phrases comme ca qu’on voit des CVs avec des gens qui prennent des poses, ou dans leur jardin avec un t shirt fluo…Prenez une photo souriante, mais serieuse. Et la photo n’est pas acceptée dans tous les pays, attention.

    Totalement pas d’accord sur les hobbies. Autant certains sont à proscrire (Musique,Cinéma, Litterature : Precisez au moins un genre de films/livre, et quand bien même…Sorties aussi), autant d’autre peuvent être utile. Ca peut servir de base pour développer quelquechose en entretien avec un interlocuteur, et même, ca peut vous servir à trouver quelquechose dans un domaine qui vous passionne. Exemple : Technicien de cablage sur circuits automobile. Pour trouver quelqu’un prêt à accepter les astreintes des jours de course, et que l’on saura peut être plus motivé, on cherchera quelqu’un de passionné. Donc pas forcément d’accord sur ce point.

    Des conseils un peu plus pointus seraient d’occuper l’espace au maximum, de donner un titre à votre CV pour une identification immédiate(Assistant Ressources Humaines en gros attire l’attention et fait perdre moins de temps à un recruteur, ce temps de flottement à chercher ce que fait vraiment la personne peut être fatal), d’utiliser des phrases courtes et de ne pas hesiter a donner des chiffres révélateurs pour mieux se vendre sur chaque expérience(Projet réussi en moins de temps que prévu, indice de croissance de 110%par rapport à la période précédente, 25 comptes clients gérés, juste des exemples…)

  2. Je me disais « il est intéressant ce monsieur »

    C’est après avoir cliqué sur son lien et vu la photo du profil Facebook que ça m’est revenu, c’est un blogueur que je « croisais » régulièrement (son avatar en tout cas) quand j’ai commencé à bloguer.

    Merci pour cet article je vais fouiller un peu son blog 😉

  3. Podcast super intéressant! Mais petite remarque, il s’agit de conseils spécifiques au contexte de l’hexagone.
    Par exemple au Québec (pour parler de ce que je connais), on ne doit pas appliquer 2 des 7 conseils, à savoir pour commencer « ne mettre que la mission ». En France un CV c’est maximum 1 page si je ne me trompe pas, au Québec on recommande 2 pages, voire plus dès que l’on a plus de 5 ans d’expérience….
    Autre différence, l’identité du postulant : au Québec, on ne fait pas apparaitre de photo sur le CV, ni même l’âge ou la nationalité.

    Il y a plus de choses à modifier qu’on ne croit quand on change de pays.. 🙂

  4. Oh c’est en français et c’est en Amérique… 😀

    Et pour les prix de l’essence, chez eux 3 Litres (1 gallon) sont au prix d’UN litre chez NOUS !

    Donc n’ayez peur… chez eux ils roulent relax… sans trop se soucier de l’essence.

  5. En parlant de cv, faites un tour sur moncv.com , je cherchais comment faire un cv pour un boulot d’été (bon je vous l’accorde c’est pas pour un job super important) et ca vous sort un cv correct a mon gout en moins de 10 min !

  6. Oui, c’est moi qui suis sur la video avec la casquette. Merci pour tous ces commentaires, bien vus.
    Pour info, je prépare dans le même esprit, une video sur « Comment préparer son entretien d’embauche »…
    Merci Gonzague et à bientô !

    Henri

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